Principe

Les ouvriers qui bénéficient d’une diminution de 1/5eme ou 1/2eme dans le cadre des emplois de fin de carrière avec une allocation d’interruption (ONEM),

• à partir de 55 ans ou au-delà, en application de I'article 3 de la convention collective de travail n° 156 du 15 juillet 2021;
• à partir de 60 ans ou au-delà, en application de I'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012;

ont droit à une indemnité complémentaire en cas de crédit-temps fin de carrière payée par le FSIB.

Le droit à une indemnité complémentaire en cas de crédit-temps fin de carrière expire pour les mois pendant lesquels les ouvriers ont droit à une prime de continuation.

Montant et durée

L’indemnité complémentaire en cas de crédit-temps fin de carrière s’élève à € 30,00 brut par mois.

Cette indemnité complémentaire est accordée par mois calendrier complet à partir du mois de janvier 2022 jusqu’au mois de décembre 2022 à condition que l’ouvrier concerné remplisse les conditions pour ces mois calendrier.

Procédure

L’ouvrier doit formuler sa demande concernant l’indemnité complémentaire en cas de crédit-temps fin de carrière par écrit auprès du FSIB. Cette demande écrite est effectuée au moyen du formulaire prescrit. L’ouvrier joint à la demande la dedécision de l’ONEM (C62).

Téléchargez le formulaire de demande Indemnité crédit-temps fin de carrière.

La demande doit être introduite avant le 30 juin 2023 (date limite).

Le FSIB analyse si la demande satisfait aux conditions.

Le FSIB paye par mois l’indemnité complémentaire en cas de crédit-temps fin de carrière par virement sur le compte de l’ayant-droit, au cours du mois qui suit le mois pour lequel il a droit à l’allocation d’interruption (ONEM).