Montant et conditions
Une prime de 145 EUR est octroyée aux ouvriers qui :
- pendant toute la période de référence du 1er avril au 31 mars travaillent dans le secteur, ou bénéficient du régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC), ou bénéficient d’une indemnité en compensation du licenciement avant de bénéficier du RCC ;
- et sont membres d'une organisation syndicale représentative.
Les ouvriers ne remplissant pas ces conditions pendant toute la période de référence, reçoivent une prime partielle par mois calendrier complet ou incomplet dans lequel ces conditions ont été remplies. Le montant de la prime partielle est établi sur base du tableau ci-dessous.
| Mois calendrier | Prime partielle |
|---|---|
| 1 | 12,08 EUR |
| 2 | 24,17 EUR |
| 3 | 36,25 EUR |
| 4 | 48,33 EUR |
| 5 | 60,42 EUR |
| 6 | 72,50 EUR |
| 7 | 84,58 EUR |
| 8 | 96,67 EUR |
| 9 | 108,75 EUR |
| 10 | 120,83 EUR |
| 11 | 132,92 EUR |
Procédure
Les cartes d’ayant-droit pré-complétées sont envoyées par le FSIB au domicile des ouvriers.
Les ouvriers vérifient les données inscrites sur leur carte et le cas échéant, communiquent au FSIB les corrections à apporter.
Les ouvriers remettent leur carte à leur organisation syndicale.
L’organisation syndicale vérifie la qualité de membre et se charge du paiement de la prime.