Infosessie over diversiteit en antidiscriminatiewetgeving

Up-to-date blijven met de regelgeving rond diversiteit en antidiscriminatie binnen een arbeidskader vraagt om regelmatige opfrissing. Naast gekende vormen van discriminatie zijn er minder bekende waarbij men discrimineert zonder zich hiervan bewust te zijn. Een voorbeeld kan zijn dat een vacature wordt opgesteld waarin een bepaalde leeftijd wordt gevraagd.

Deze infosessie licht naast de regel- en wetgeving de eDiv tool toe, die u bedrijfsintern kan hanteren als leidraad bij het vormgeven van het antidiscriminatie- en diversiteitsbeleid.

Doelgroep

• HR-medewerkers;
• leidinggevenden. 

Praktische informatie

Momenteel is er geen specifieke datum vastgelegd, die wordt bepaald in samenspraak met dedeelnemers. De locatie voor deze infosessie wordt bepaald op basis van de inschrijvingen.

Ik schrijf me in voor deze sessie.

Mogelijke locaties

• SFBI, Brussel