• Bedrijfsopleidingsplan: Een financiële tussenkomst van het SFBI is enkel mogelijk mits het indienen van een bedrijfsopleidingsplan (BOP), een voorafgaande inschrijving van de betrokken werknemer(s) en, in een aantal gevallen, de goedkeuring van het SFBI.
   
• Kwaliteitscharter: De opleidingscentra beschikken niet altijd over het zwaar hef- en hijsmateriaal om de reële omstandigheden van de werkvloer te kunnen nabootsen op een veilige manier. Daarom geeft het SFBI bedrijven uit de sector een mogelijkheid om bedrijfsinterne opleidingen te organiseren. Het SFBI heeft een kwaliteitscharter opgesteld met een aantal minimum vereisten. Enkel bedrijven die de vereisten opgenomen in het kwaliteitscharter nakomen, kunnen rekenen op de financiële tussenkomst van het SFBI.
   
• Inschrijven: Iedere deelnemer moet ingeschreven worden via de website. Enkel dan kan een terugbetaling van de opleidingskosten gebeuren. Inschrijvingen na de opleiding zullen niet meer aanvaard worden.Soms vraagt de opleidingsverstrekker om een bijkomend formulier in te vullen. Die informatie staat altijd expliciet genoteerd op de desbetreffende opleidingsfiche. De aanvrager wordt geacht de instructies te volgen.
   
• De juiste opleiding kiezen: Vindt u het moeilijk om de juiste technische opleiding te kunnen kiezen? Raadpleeg de matrix met alle minimumvereisten op vlak van vaardigheden.
   
• Zieke deelnemer: u kunt een zieke deelnemer vervangen. Schrijf de vervanger meteen in via de website of verwittig de sectorconsulent (per e-mail) indien dit niet meer mogelijk is. Verwittig zeker ook de organisator van de opleiding en stuur een e-mail om de afwezigheid definitief te bevestigen. U dient steeds de annulatievoorwaarden van de opleider te respecteren.
   
• Datum en plaats: alle opleidingen worden zo veel mogelijk op maat van de deelnemers georganiseerd. In de praktijk betekent dit dat er geen data vooraf worden vastgelegd. Na het vervolledigen van de inschrijving, zal de gekozen opleidingsorganisator u contacteren in verband met de praktische afspraken.
   
• Aanwezigheidslijst: enkel de vooraf ingeschreven deelnemer of de deelnemers. Indien de deelnemers tijdens de opleiding weg moeten, zal de terugbetaling pro rata de gevolgde uren gebeuren.
   
• Terugbetaling van de kosten: eens de opleiding achter de rug is, stuurt u een bewijs van gemaakte kosten (bewijs van betaling, de aanwezigheidslijst en de evaluatieformulieren) door naar het secretariaat van SFIB ter attentie van de sectorconsulent via uw persoonlijk account op deze website.
   
• Sancties bij het niet nakomen van de voorwaarden:

Situatie 1: wegroepen van de deelnemers tijdens de bedrijfsinterne opleidingen; Indien de directe verantwoordelijke de werknemer wegroept tijdens de opleiding omwille van de bedrijfsactiviteiten zal de terugbetaling voor deze deelnemer geschrapt worden voor het volledig traject.

Situatie 2: onvoldoende tools en werktuigen tijdens de bedrijfsinterne opleidingen; Indien het bedrijf onvoldoende tools en werktuigen ter beschikking heeft gesteld voor de opleiding, zal de kwaliteit van deze opleiding verminderen. In zulke situaties heeft het SFBI het recht om de terugbetaling op die dagen te verminderen met 50%.

Situatie 3: afwezige deelnemers; Kosten voor de afwezige deelnemers worden niet vergoed door het SFBI. De aanvrager dient de annulatiekosten van de opleidingsverstrekker te respecteren.

• Opleidingen hijs- en hefwerktuigen: SFIB kiest voor de betrouwbare opleidingspartners die zich reeds hebben kunnen bewijzen op vlak van kwaliteit. De duur de opleiding kan niet zomaar gereduceerd worden indien dit invloed zal hebben op de kwaliteit van de opleiding. Deelnemers hebben recht op een volwaardige opleiding die effectief en efficiënt is en daarnaast hun positie op de arbeidsmarkt versterkt. SFIB wenst ook het begrip “veiligheidsfunctie” en daarmee verbonden regels en verplichtingen te respecteren.